| O entusiasmo do verão pode ser direcionado para atividades cívicas. O EDUCARE.PT lança um desafio aos adolescentes para tornar as férias mais interventivas. |
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| Entre o tempo passado sozinhos em casa ou as saídas com os amigos, por esta altura, já os dias se tornaram mais longos. E aborrecidos. Antes que isso aconteça há algumas atividades que podem tornar o verão mais produtivo. Fazer voluntariado ou abraçar uma causa como membro de uma associação. Tens duas opções: ficar em casa ou fazer alguma coisa. Voluntariado Dar livremente o nosso tempo em prol dos outros. Assim se resume o que é ser voluntário. Há diversas instituições que recrutam candidatos, a idade mínima é de 16 anos. Mas o melhor é aceder ao Portal da Juventude em http://juventude.gov.pt para conferir as oportunidades e os contatos. Em Portugal há diversas entidades que requerem voluntários apoio a crianças ou idosos. O primeiro passo é o registo online como voluntário, escolher o projeto e fazer a inscrição em http://voluntariadojovem.juventude.gov.pt. Fora do país, há projetos de voluntariado desenvolvidos pela União Europeia. Neste caso é preciso ter em conta o tempo mínimo de participação, que pode ser mais de um mês. O sítio certo onde procurar informação sobre as entidades de acolhimento e as atividades que promovem é em http://europa.eu/youth/volunteering_-_exchanges/work_camps/ index_eu_pt.html Experiências de voluntariado internacional nas Nações Unidas podem ser consultadas emwww.unv.org. Por norma, são direcionadas a maiores de 25 anos, no entanto, há um novo regime para recrutar voluntários online para traduções, redação de artigos, apoio ao nível do design de brochuras, entre outras tarefas a realizar através da Internet. E, em alguns destes casos, as restrições relativas à idade podem ser mais flexíveis. Toda a informação necessária para participar está disponível em inglês, espanhol e francês emwww.onlinevolunteering.org. Ativismo Promover a participação ativa dos jovens dos 15 aos 30 anos na sociedade é a missão do projeto nacional Do Something.pt cuja tradução para português significa: Faz alguma coisa! O site www.dosomething.pt mostra todas as ações sociais que esta organização realiza. Para o candidato encontrar a causa que o move há uma lista de temas à escolha, onde se incluem Ambiente, Artes e Cultura, Direitos Humanos, Discriminação, Educação, Paz e Cidadania, Pobreza e Saúde e Desporto. Depois é só tomar a iniciativa. Em alternativa a acolher as ações já levadas a cabo pela organização, os interessados podem optar por formar um Club Do Something. Para começar a trabalhar são necessários mais quatro membros e uma dose série de empenho. Há que planear dois projetos de intervenção na sua comunidade, que podem ser originais ou abraçar campanhas de outros clubes já formados. Depois é preciso argumentar as razões para a criação do clube e submeter a candidatura à Do Something. A lista de clubes existentes é vasta e está disponível no endereço www.dosomething.pt/pt/programas/clubes/clubes-ds/ Associativismo Até gostavas de fazer alguma coisa em prol do teu bairro, mas precisavas de uma organização. Não é difícil. Criar uma associação juvenil e abraçar uma missão com os amigos, pode ser a experiência de uma vida e começar do nada, numas férias de verão. Basta ter objetivos e ações bem definidas. E tudo pode ser feito sem burocracias em qualquer balcão do serviço "Associação na Hora". O sitehttp://www.associacaonahora.mj.pt/ explica tudo. Os passos são simples. É preciso escolher a denominação e um modelo de estatutos predefinido e aprovado, que será fornecido no balcão de atendimento. Depois, reunir a identificação pessoal e fiscal dos jovens que vão constituir a associação que podem ser no mínimo dois ou nove, consoante o tipo de estatutos. Após este processo é concedido o cartão eletrónico de identificação de pessoa coletiva, o físico é remetido para a sede da associação. Daqui. |
Livraria Infanto-Juvenil Crescer a Ler, com componente itinerante
Destinatários: alunos do 1º ao 3º Ciclo
Perfil dos Voluntários
Assertividade e liderança
Adaptação multicultural
Trabalho de equipa, gestão de conflitos e gestão da mudança
Organização, planeamento e persistência.
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Requisitos dos Voluntários
Entre os 18 e os 30 anos; Com disponibilidade: - Agosto a Novembro de 2013: Mínimo 2 horas/semana para integração e formação no Porto, horário laboral ou pós-laboral. - Novembro de 2013 a Maio de 2014: SVE em Moçambique. - Maio a Agosto de 2014: Mínimo 2 horas/semana para feedback e avaliação do SAVE, no Porto, em horário laboral ou pós-laboral. Preferencialmente, com experiência em voluntariado nacional ou internacional no âmbito da cooperação para o desenvolvimento (requisito não eliminatório). |
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Rua de Faria Guimarães, 842
4200-209 Porto, Portugal
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| 1. Um dos sinais mais promissores de esperança na construção de uma humanidade fraterna e feliz está patente na experiência alargada e crescente do voluntariado. Por isso, acolhemos de bom grado o ano 2011 como Ano Europeu das actividades voluntárias que promovam uma cidadania activa, declarado pelo Conselho de Ministros da União Europeia. Já há dez anos (15 de Novembro de 2001) nos associámos a semelhante evento, abordando a temática do voluntariado como «porta aberta para a humanização social».
Segundo a nossa proposta, o voluntariado ilumina-se com os princípios da Doutrina Social da Igreja, como são a dignidade da pessoa humana, o bem comum, a subsidiariedade e a solidariedade, e segue os valores da verdade, liberdade, justiça e paz, trabalhando para o desenvolvimento integral da pessoa humana.
2. Dirigimo-nos especialmente aos católicos para que se sintam particularmente motivados pela sua consciência a oferecer à comunidade um tempo de gratuidade ao serviço dos outros.
A vivência espiritual cristã, marcada pela cultura da gratuidade, cria uma disponibilidade interior para os outros, até à radicalidade da entrega, para servir as necessidades reais das pessoas que interpelam a consciência. A participação na sociedade actual, tão competitiva e cruelmente pautada por interesses, é verdadeiro antídoto do individualismo voraz, anunciador de um futuro de esperança.
Para o cristão, em diálogo com todas as pessoas de boa vontade, a comunhão com a Pessoa de Jesus implica chegar às causas ou raízes das difíceis questões que geram pobreza, exclusão, abandono ou indiferença. Quem é coerente com a fé cristã transforma a vida e adopta gestos de fraternidade, busca o conhecimento das situações a socorrer e sonha vias criativas de solução para os problemas.
3. Congratulamo-nos vivamente com o crescimento de uma nova consciência social, que está na base do voluntariado. É um grito de esperança, que vence pesos de ideologização e revela caminhos de um novo humanismo, que seja criativo, realista, dinâmico e pleno.
A atenção generosa e gratuita de muitos cidadãos ao bem do próximo revela uma cultura de solidariedade e abertura ao outro, capaz de indicar uma nova política nacional e internacional; a verdadeira concepção de vida solidária é chamada a superar os riscos de novas e velhas injustiças. O contributo de um autêntico voluntariado não se restringirá somente a acções primárias, mas lutará também pela transformação da sociedade.
4. As iniciativas de voluntariado situam-se no espírito do princípio da subsidiariedade e não se substituem aos serviços sociais dos poderes públicos. Pelo contrário, a intervenção dos voluntários possibilita e eleva a exigência das respostas públicas, permitindo contudo aos cidadãos, em virtude da espontaneidade do voluntariado, esbater muralhas burocráticas.
Dar vida à subsidiariedade é mobilizar para a responsabilidade de uma cidadania activa. Assim se pretende provocar a alteração da mentalidade centralista e estatizante, presente em diversos organismos públicos, que bloqueiam, tantas vezes, as energias da comunidade local e das redes de proximidade.
O compromisso com a justiça social e o incentivo a alterações estruturais positivas serão factores determinantes de credibilidade das pessoas e instituições dedicadas ao voluntariado.
Pelo mérito da sua dádiva gratuita, o trabalho voluntário é uma mais-valia ética em relação ao trabalho remunerado; ambos dignificam o ser humano e caracterizam-se pela competência e organização.
5. Chamado a uma abrangência universal de todas as pessoas e situações, verdadeira rede de fraternidade, o voluntariado assume uma pluralidade de rostos e formas, junto dos que a sociedade esquece, rejeita, maltrata, empobrece, bem como na ajuda a uma educação para o serviço e para o desenvolvimento cultural.
Apontamos, brevemente, algumas das vertentes do multiforme voluntariado:
5.1 O voluntariado agregado a movimentos e obras sociais, já com larga tradição. Dentro deste tipo se situa o trabalho específico em hospitais, em prisões e em instituições de solidariedade social, para o qual se exige uma preparação adequada e uma integração nas normas das instituições onde actuam.
5.2 O voluntariado na resposta a situações de pessoas sós que necessitam de visita e companhia, de ajuda em diversos serviços. Muitos voluntários, integrados ou não em associações, exercem um serviço carregado de humanidade e paciente cuidado dos mais abandonados e esquecidos.
5.3 O voluntariado na educação, com bastante relevância, seja através dos alunos na resolução dos problemas da vida real, seja na participação das famílias e das comunidades nas actividades da escola: ajudar a fazer os trabalhos de casa, acompanhar visitas de estudo, colaborar na orientação vocacional, apoiar a construção ou reparação de uma determinada estrutura ou equipamento escolar.
5.4 O voluntariado ao serviço da evangelização, especialmente nas paróquias e movimentos, exercido em fecunda e apreciada dedicação na transmissão do Evangelho. Conta com milhares de voluntários, gratuitamente empenhados nas diversas acções eclesiais, nomeadamente a catequese, a animação litúrgica, a pastoral familiar, a participação nos órgãos de administração e corresponsabilidade pastoral.
5.5 O voluntariado missionário, próximo do Voluntariado Internacional para a Cooperação, sobretudo destinado para acções fora do país, inserido em projectos de promoção humana e social, em áreas como a educação e formação, a saúde, o associativismo, o apoio comunitário e social, a capacitação técnica de agentes locais. Procura ser sinal de fraternidade global, despertando a opinião pública para as questões do desenvolvimento. Lembramos, em atitude de reconhecimento e gratidão, os vários milhares de voluntários que, nas últimas décadas, partiram de Portugal em missão, na sua maioria ligados a institutos missionários «ad gentes».
5.6 O voluntariado na dimensão cultural, que ganha cada vez mais adeptos. Dedicar os tempos livres ao cultivo da música, seja em filarmónicas ou grupos corais, à conservação e promoção do património, arquivos, bibliotecas, museus e outros centros culturais valoriza quem se dedica e permite disponibilizar os bens culturais à comunidade, de modo mais rápido e económico.
5.7 O voluntariado de socorro de emergência, sobretudo através de instituições como os Bombeiros, a Cruz Vermelha e a Cáritas, tão atraente para muitos jovens dispostos a aventuras e riscos da própria vida na ajuda imediata em situações de particular aflição.
5.8 O voluntariado no campo ecológico, que conquistou espaço na vida contemporânea, tão necessitada da defesa do ambiente.
5.9 O voluntariado dos direitos humanos, com especial significado na defesa da vida, na promoção da justiça e da paz entre as pessoas e entre os povos.
6. Verifica-se que o voluntariado tem constituído para muitos um lugar de enriquecimento humanizante que faz repensar projectos de vida, valorizar e desfrutar de modo novo o que se tem, preparar para embates, aliviar as tensões e relativizar os próprios problemas.
Por isso, entre as muitas vantagens do voluntariado, que aqui não podemos desenvolver, queremos salientar, no actual contexto, o facto de ser escola de realismo duro da vida e promover uma educação capaz de olhar de frente os problemas concretos, as dificuldades e os sofrimentos, e uma ocasião para o anúncio da mensagem cristã.
7. O entusiasmo e o crescente número de pessoas que aderem ao serviço voluntário não podem fazer-nos esquecer asabedoria do saber dar-se. Lançar-se no trabalho voluntário requer conhecimento da realidade e qualificação das organizações. Quando se aposta na preparação, no estudo dos âmbitos de actuação, na formação ao longo do desenvolvimento da actividade, consegue atingir-se uma resposta mais profunda e realizadora.
Deve igualmente ser dada particular atenção às condições de maturidade humana por parte de quem oferece o seu tempo e competência ao bem comum, sob perigo de causar dano em vez de benefício.
8. Manifestamos o nosso profundo reconhecimento e apreço pela multidão de voluntários que dão firmeza à esperança neste tempo exigente de novo humanismo. Auguramos que o ano 2011 constitua uma oportunidade para os cidadãos, nomeadamente os cristãos, com especial referência aos mais novos, a serem expressão do amor gratuito de Deus pelos últimos. Entrevemos na experiência do voluntariado o paradigma de uma nova visão da sociedade para a qual nos impele o anúncio do Reino novo de Jesus.
Fátima, 15 de Fevereiro de 2011
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