Quinzena da Saúde, da Solidariedade e do Voluntariado

Numa organização da Câmara Municipal do Barreiro, Escola Superior de Tecnologia do Barreiro/Instituto Politécnico de Setúbal e Escola Superior de Saúde /IPS, com a colaboração da ESTBarTuna, vai realizar-se, entre 1 e 11 de abril, a Quinzena da Saúde, da Solidariedade e do Voluntariado. Inúmeras atividades têm lugar pelo Concelho a par do Concurso de Fotografia “Retrato Solidário” promovido pela Escola Superior de Tecnologia do Barreiro e que decorre durante toda a Quinzena. A entrega de prémios deste concurso tem lugar a 11 de abril, no âmbito do Espetáculo de Encerramento da Quinzena no Auditório da ESTBarreiro.

PROGRAMA:

Terça | 01 abril

9h30 – Aula Aberta de Ginástica Sénior, Mercado Social e animação musical com a participação de IPSS e Associações, no Mercado 1º de Maio, no Barreiro;

Quarta | 02 abril

9h30 /11h00 – “Pese a Sua Saúde” com a participação de estudantes da Licenciatura em Fisioterapia da ESS/IPS, no Grupo Dramático e Recreativo “Os Leças”

14h30 – Ação de Sensibilização “Somos Todos Iguais”, no Hospital Nossa Senhora do Rosário (CHBM);

15h00 – Workshop sobre Aleitamento Materno /ACES-UCC, no Auditório da União das Freguesias do Alto do Seixalinho, Santo André e Verderena, localizado na Avenida da Liberdade, na Verderena;

Quinta | 03 abril

9h00 / 17h00 – 1º Congresso Peri–Operatório do Centro Hospitalar Barreiro Montijo, EPE, no AMAC – Auditório Municipal Augusto Cabrita;

9h30 / 10h45 – “Pese a Sua Saúde” com a participação de estudantes da Licenciatura em Fisioterapia da ESS/IPS, na Associação de Reformados do Barreiro;

14h30 - Sessão Informativa sobre “Portugal 2020 – O novo período de Programação Financeira 2014-2020”. Convidados: Dr. João Afonso (CCDR – LVT) e Dr. João Ferrão (Pró-reitor da Universidade de Lisboa), no Auditório da Biblioteca Municipal do Barreiro;

Sexta | 04 abril

9h00 / 17h00 – 1º Congresso Peri–Operatório do Centro Hospitalar Barreiro Montijo, EPE, no AMAC – Auditório Municipal Augusto Cabrita;

15h00 / 17h00 – “Pese a Sua Saúde” com a participação de estudantes da Licenciatura em Fisioterapia da ESS/IPS na Associação de Reformados de Stº André;

15h00 – Visita à Unidade Residencial e Ocupacional da Associação NÓS, no Alto do Seixalinho;

16h00 – Visita à Associação dos Diabéticos do Barreiro e Moita, em Santo André;

Sábado | 05 abril

9h00 / 16h00 – Encontro sobre Saúde “40 Anos do 25 de Abril, 35 Anos do Serviço Nacional de Saúde – A Região em Defesa do SNS, no AMAC – Auditório Municipal Augusto Cabrita

Segunda | 07 abril

Dia Mundial da Saúde

9h15 - Caminhada da Liberdade. Concentração no Polis da Verderena, junto à praia da Torralta;

10h30 – Rota Sénior /Tuna ESTBAR, no Convento da Madre de Deus da Verderena;

10h00 / 17h00 – Voluntariado em Ação “Amigo Mudei a Casa” com intervenção de estudantes da ESTBarreiro no Instituto dos Ferroviários;

15h00  – Rota Sénior /Tuna ESTBar na Associação de Ação de Reformados do Barreiro

15h00  - Visita ao Grupo Desportivo Operário “ Os Vermelhos “, no Barreiro;

15h30 – Sessão de Sensibilização “Prevenção de Doenças Cardiovasculares”, na Associação de Ação de Reformados do Barreiro;

15h45 – Visita à Associação Comunitária do Barreiro;

16h30 – Visita à SDUB “Os Franceses”;

Terça | 08 abril

Dia Mundial de Luta contra o Cancro

10h00 / 17h00 – Voluntariado em Ação “Amigo Mudei a Casa” com Intervenção de estudantes da ESTBarreiro no Instituto dos Ferroviários;

11h00 – Rota Sénior /Tuna ESTBAR na Sociedade Cultural e Recreio 1º Agosto “Paivense”;

14h30 - Workshop “Abrir caminhos para uma vida saudável” e Exposição de Fotografia, iniciativas promovidas pela AMPM – Associação de Mulheres com Patologia Mamária, no Auditório e Sala Multiusos da Biblioteca Municipal do Barreiro

15h00/19h00 – Recolha de Sangue / Instituto Português do Sangue, na Escola Superior de Tecnologia do Barreiro;

Quarta | 09 abril

10h00 / 17h00 – Voluntariado em Ação “Amigo Mudei a Casa” com Intervenção de estudantes da ESTBarreiro no Instituto dos Ferroviários;

Quinta | 10 abril 

9h45 / 10h45 – Sessão Educativa “Dores nas costas? O exercício pode ajudar”, no Grupo Desportivo Penalvense;

10h00 / 17h00 – Voluntariado em Ação “Amigo Mudei a Casa” com Intervenção de estudantes da ESTBarreiro no Instituto dos Ferroviários;

14h30 - Ação de Sensibilização “Violência sobre as Pessoas Idosas”, no Grupo Dramático e Recreativo “Os Leças“;

Sexta | 11 abril

10h00 / 18h00 – Mercado de Trocas no Pateo Albers, no Barreiro;

10h00 / 17h00 – Voluntariado em Ação “Amigo Mudei a Casa” / Intervenção de estudantes da ESTBarreiro no Instituto dos Ferroviários;

21h00 – Espetáculo de Encerramento da Quinzena da Saúde, da Solidariedade, do Voluntariado, no Auditório da ESTBarreiro, com a participação da EstBarTuna; Sociedade Filarmónica Perpétua Azeitonense; Corutib; Ana Roque e Companhia; Rita Caeiro, Adriano Diouf e EstBand, Dancein – Danças de Salão, Celina Pereira e DJEIBY.

Entrega do Prémio de Fotografia.

fonte: CMB

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Guimarães sensibiliza para o voluntariado

Apesar de não ter conseguido alcançar o título de Capital Europeia do Voluntariado 2014, que coube à cidade espanhola de Barcelona, Guimarães figura na lista das quatro cidades que viram reconhecido o mérito das suas candidaturas. A preparar a candidatura de Guimarães a Capital Europeia do Voluntariado 2015, os serviços de Acção Social da Câmara Municipal de Guimarães realizam ao longo de todo o ano um conjunto de eventos promovidos pela Agenda Local de Voluntariado 2014.

Com um plano de acção baseado em 12 temáticas (Dádiva, Gratuitidade; Convergência; Liberdade; Responsabilidade; Compromisso; Participação; Valorização; Missão; Cooperação; Complementaridade; e Solidariedade) Guimarães delineou uma agenda de voluntariado, envolvendo associações do concelho de Guimarães, investindo na sensibilização, formação e certificação de todos os intervenientes da prática do voluntariado. No âmbito da acção do Banco Local de Voluntariado, a câmara de Guimarães realiza duas acções de sensibilização e de formação dirigidas a organizações promotoras de voluntariado do concelho. A primeira das duas acções de sensibilização teve lugar, ontem, no auditório da Escola Secundária Francisco de Holanda, e teve como público alvo os dirigentes de instituições e presidentes de juntas de freguesia.

Na sessão de abertura da sessão, a vereadora da Acção Social da câmara de Guimarães, Paula Oliveira, salientou a dinâmica do banco local de voluntariado que tem 800 voluntários inscritos e 70 instituições que apresentaram os seus projectos. Esta sexta-feira a formação destina-se a responsáveis por projectos de voluntariado e orientadores de voluntários.

Ambas as iniciativas contam com a presença do Conselho Nacional para a Promoção do Voluntariado (CNPV) dinamizadas por Maria Elisa Borges, conselheira e coordenadora técnica deste conselho.

De salientar que estas duas iniciativas integram um conjunto de eventos promovidos pela Agenda Local de Voluntariado 2014, um projecto apresentado pela câmara municipal no início deste ano, no âmbito da candidatura de Guimarães a Capital Europeia do Voluntariado.

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Escola + VOLUNTÁRIA

Com o objetivo de incentivar o voluntariado em contexto escolar, a Direção Regional da Solidariedade Social, em parceria com a Direção Regional da Educação e com a Direção Regional da Juventude, promove a iniciativa, de caráter anual, “Escola + Voluntária”.

O programa pretende reconhecer e valorizar os projetos que promovam ações de voluntariado em ambiente escolar.

A promoção do voluntariado nos estabelecimentos de ensino da região constitui o caminho para reforçar o papel da escola enquanto espaço para o exercício de uma cidadania ativa e participativa valorizando a construção de relações humanas e de modelos de consolidação de valores.

Podem candidatar-se a este programa todos os estabelecimentos de ensino público e privado com lecionação no 2º Ciclo, 3º ciclo e /ou secundário e escolas profissionais, com projetos já implementados (no máximo há 1 ano letivo), em execução ou em proposta suscetível de implementação (para informação mais detalhada consulte o regulamento​​​ respetivo).

 

Para distinguir o projeto vencedor será atribuído um galardão (bandeira), podendo ainda ser-atribuídas menções Honrosas.

Todas as escolas e jovens participantes serão reconhecidos com um certificado de participação atribuído pela Direção Regional da Solidariedade Social.

                                                                     

Caso os jovens intervenientes nos projetos, dos 15 aos 30 anos, estejam interessados em proceder à certificação de competências em contexto de educação não formal, poderão fazê-lo no âmbito do programa Voluntariado Jovem. Para tal deverão inscrever-se em 

www.voluntariadojovem.drj.azores.gov.pt

 

As candidaturas ao Programa “Escola +Voluntária” podem ser apresentadas pelas unidades orgânicas, associações de pais e associações de alunos, de 1 de outubro a 25 de novembro de 2013, não existindo limite de candidaturas a submeter por cada estabelecimento de ensino.

Para apoio ou esclarecimento de qualquer dúvida podem contatar a Direção Regional da Solidariedade Social, através do e-mail: escolamaisvoluntaria@azores.gov.pt ou através do telefone nº 295 204 200.

A formalização da candidatura ao Programa é realizada através do preenchimento de formulário próprio disponível no endereço https://docs.google.com/forms/d/1PKTk8owr6Dmaw5EZV-rxKj4wVpI8Dx6sOG2PayEnpfk/viewform ​

NOTA: Caso surjam dificuldades no preenchimento online da ficha de inscrição, pode(m), em alternativa, preenchê-la manualmente e remetê-la via email para escolamaisvoluntaria@azores.gov.pt

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Brasil: Campanha do Voluntariado é lançada em São José

Objetivo é cadastrar e capacitar pessoas para atuarem como voluntárias em instituições filantrópicas do município.

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Você já pensou em ser voluntário?

O voluntariado é uma importante ferramenta para desenvolver competências

A maioria das pessoas que atua como voluntário em algum tipo de trabalho – ONGs, igrejas, entidades de assistência social – acredita que está fazendo um bem enorme para os outros. Realmente. No entanto, muitas vezes o voluntário não tem ciência do tamanho bem que está fazendo para si e seu desenvolvimento.

O voluntariado é uma importante ferramenta para desenvolver competências. Entre elas:

1 - Comprometimento: para ser voluntário, é preciso manter um compromisso em termos de periodicidade, horário e disponibilidade de tempo.

2 - Jogo de cintura: em situações de pressão ou de muitas variáveis e incertezas, temos de demonstrar flexibilidade e adotar uma postura de quem vê oportunidades ao invés de problemas.

3 – Dedicação: quando se dedica a uma causa, demonstra-se que acredita. O simples fato de acreditar gera uma motivação que tem como consequência a influência para que outras pessoas acreditem e se dediquem também. Esta é uma atitude bem vista, principalmente em tempos em que as pessoas pensam mais em si mesmas do que em uma causa.

4 - Trabalho em equipe: O trabalho em equipe também pode ser desenvolvido quando falamos em atividades que devem ser compartilhadas ou realizadas de forma mais rápida. O fato de você depender de outra pessoa para que seu trabalho fique melhor ou mais veloz, faz com que você demonstre influência, reconhecimento do outro e humildade.

5 - Respeito/conhecimento de outras culturas: respeito é uma premissa para se conseguir trabalhar com outras pessoas. Portanto, se for seguida a máxima de que respeito vem em primeiro lugar, ao se trabalhar com outras culturas ou com pessoas que têm diferentes pontos de vista, a base estará estabelecida no respeito.

6- Organização: Quando estamos em situações que envolvem muitas pessoas e atividades, caso de grandes eventos ou trabalhos em ONGs, temos de ser organizados, ter clareza do que é importante e do que é urgente, o que pode ser feito apenas por mim e o que é delegável.

7 - Bom relacionamento interpessoal: A prática da empatia, saber diferenciar o que é seu e o que é do outro são pontos importantes e que denotam aspectos que as pessoas têm de ter para demonstrar essa competência. Em geral, as pessoas com bom relacionamento interpessoal têm a capacidade de conseguir os resultados sendo muito agradáveis.

8 - Bom humor: Característica que se sobressalta, principalmente quando se trabalha em grandes grupos ou em situações de muita pressão. Pessoas bem humoradas riem de si mesmas, fazem piadas inteligentes e sabem brincar de forma respeitosa e carinhosa, criando vínculo e aumentando a produtividade do grupo.

9 - Capacidade de resolver problemas: É aspecto valorizado no mercado e pode diferenciar o profissional, pois os líderes querem em suas equipes profissionais que resolvam as situações. Para isso, é importante ter leitura do cenário, entender o impacto de cada parte do problema no todo, estruturar de forma lógica as possíveis soluções e conversar com outras pessoas para encontrar/eleger a melhor solução para o problema apresentado.

10 - Tranquilidade para lidar com situações sensíveis: Pode ser grande diferencial para a pessoa no mercado. Isso porque encontramos ainda muitos profissionais imaturos que não conseguem fazer uma pausa para lidar com situações difíceis com tranquilidade. Para isso, é importante ter controle emocional, capacidade de análise, empatia e bom senso.

Nunca perca uma oportunidade de tornar-se um voluntário! Siga confiante e boa sorte!

Daqui.

ADAI - Associação de Desenvolvimento Integrado

http://adai.home.sapo.pt

O Voluntário no Escutismo Católico I / II

O VOLUNTARIADO NO ESCUTISMO CATÓLICO I

O Corpo Nacional de Escutas (CNE) - Escutismo Católico Português é, nos termos dos seus estatutos: “uma associação de juventude, sem fins lucrativos, destinada à formação integral de jovens, com base no método criado por Baden-Powell e no voluntariado dos seus membros” (artº 1º).

Desde sempre, o CNE tem tido a preocupação de conhecer os seus membros, não só quantitativamente, mas também em termos de caracterização social. É certo que anualmente procedemos à realização de um censo que nos cria uma imagem de quantos somos, aonde estamos, que tipo de atividades realizamos e que recursos mobilizamos, mas sentimos que “sabe a pouco”!

Com a vivência do Ano Europeu do Voluntariado (2011), impusemos a nós próprios a realização de um estudo sociológico, com o rigor científico, para a caracterização, motivação e valor económico do voluntário [adulto] no CNE1.
Contamos com a supervisão e coordenação da Professora Doutora Boguslawa Sardinha, economista e professora da Escola Superior de Ciências Empresariais, do Instituto Politécnico de Setúbal e com a sua doutoranda Drª Olga Cunha, que no âmbito do seu doutoramento desenvolveu esse estudo.

Dos 13.760 adultos recenseados a 1 de janeiro de 2012, quatro mil receberam um destes inquérito e, 1.073 responderam ao mesmo, correspondendo a 28% dos inquéritos distribuídos e a 8% dos adultos voluntários do CNE, este universo de respostas cobre todo o território nacional - continente e ilhas.

Neste estudo, das características demográficas visadas, resultaram os seguintes dados:
Sexo2: 59% são do sexo masculino e 41% do feminino;
Idade3: menos de 30 anos - 30,6%, de 30 a 39 anos - 28,6%, de 40 a 49 anos - 28,7% e mais de 50 anos - 12,2%;
Número de filhos4: sem filhos - 43,6%, com 1 filho - 22,6%, com 2 filhos - 26,8%, com 3 filhos - 5,7% e com mais de 3 filhos - 1,3%;
Vive com ascendentes: não - 79,0% e sim - 21,0%.

Já as características socioeconómicas determinaram os seguintes resultados:
Lugar onde vive5: cidade - 51,1%, vila - 25,8% e aldeia - 23,1%;
Estado civil6: solteiro - 44,7%, casado - 50,9% e outro - 4,4%;
Rendimento7: até 7.000 € - 25,3%, de 7.000 a 14.000 € - 40,4% de 14.000 a 30.000 € - 25,0%, de 30.000 € a 50.000 € - 6,8% e mais de 50.000 € - 2,2%;
Situação profissional8: trabalhador por conta de outrem - 71,1%, trabalhador por conta própria - 9,9%, estudante - 7,2%, reformado - 2,6%, desempregado - 7,7% e outro - 1,5%;
Nível de educação9: sem escolaridade - 0,3%, 4.º ano - 2,1%, 6º ano - 5,2%, 9.º ano - 11,2%, 12.º ano - 34,4%, licenciatura - 37,3% e mestrado/doutoramento - 9,5%.
Destes dados apurados verificamos que, nos adultos voluntários do Escutismo Católico Português, há:
• um equilíbrio quanto à distribuição por sexo, ligeira vantagem para os homens;
• uma grande maioria de com menos de 40 anos e que muito poucos ultrapassam os 50 anos;
• uma maioria deles sem filhos ou apenas com um filho;
• uma grande maioria com autonomia pois não vive na casa dos progenitores;
• uma esmagadora maioria de adultos urbanos;
• um equilíbrio entre solteiros e casados, com ligeira vantagem para os primeiros;
• uma maioria com rendimentos no intervalo entre os 7 mil e os 14 mil euros;
• uma esmagadora maioria que trabalha por conta de outrem e uma pequena taxa de desempregados;
• uma predominância clara de formação universitária (licenciatura, mestrado ou doutoramento), logo seguida dos que completaram o 12º ano, que em conjunto formam uma grande maioria.

Em próximos artigos continuaremos a apresentar o “retrato” do adulto voluntário do Corpo Nacional de Escutas.

1IOL 2008 Report - The Manual on the Measurement of Volunteer Work.
2Badelt & Hollerweger, 2001.
3Janoski & Wilson, 1995.
4Wuthnow, 1998.
5Musick et al., 1999; Oman et al., 1999.
6Freeman, 1997; Sundeen, 199
7Prouteau & Wolf, 2006.
8Ziemek, 2003.
9Brady et al., 1995; McPherson & Rotolo, 1996; Rosenthal et al. 1998; Sundeen & Raskoff, 1994.

O VOLUNTARIADO NO ESCUTISMO CATÓLICO II

No primeiro artigo sobre esta temática, partindo do estudo «Para a caracterização, motivação e valor económico do voluntário [adulto] no CNE» realizado, pela doutoranda, Drª Olga Cunha, sob a supervisão e coordenação da Profª Doutora Boguslawa Sardinha, professora da Escola Superior de Ciências Empresariais, do I.P. de Setúbal, analisamos as caraterísticas demográficas e socioeconómicas relativas aos adultos voluntários do Escutismo Católico Português.

Hoje reter-nos-emos sobre o que motiva este batalhão de 13.760 adultos voluntários a dedicarem para do seu tempo de ócio ao movimento escutista.

As autoras partiram do “Inventário de motivações para o voluntariado (VMI) - Motivações chave - (modelo Cleary et al.)”, respeitando as seguintes categorias:

• Valores - porque acreditam que é importante ajudar os outros;

• Reconhecimento - as pessoas precisam de ter um reconhecimento público;

• Interação social - possibilidade de convívio e estabelecimento de redes sociais;

• Reciprocidade - ao fazerem o bem aos outros sentem que há um retorno;

• Compreensão - sobre o mundo e os seus problemas;

• Reação (Reactivity) - possibilidade de resolver os seus próprios problemas;

• Autoestima - aumento do sentido do seu próprio valor;

• Aspetos sociais - influência da sociedade, comunidade, amigos;

• Desenvolvimento da carreira - novos conhecimentos, competências, redes de conhecimentos;

• Proteção - diminuição do sentimento de culpa.

As cinco primeira categorias podem ainda ser incluídas no âmbito da esfera social, enquanto as restantes cinco na esfera pessoal.

Os adultos voluntários, face ao pedido de, relativamente a estas categorias, se pronunciarem numa escala de 1 (totalmente em desacordo) a 5 (totalmente de acordo), produziram o seguinte resultado:

1. As categorias: proteção, desenvolvimento da carreira e aspetos sociais situam-se abaixo dos 2.5;

2. A categoria: reação (reactivity) situa-se entre o 2.5 e o 3.0;

3. As categorias: reconhecimento e autoestima situam-se entre o 3.0 e o 3.5;

4. As categorias: interação social, reciprocidade, compreensão e valores situam-se entre o 3.5 e o 4.0.

Daqui se pode concluir que os adultos voluntários do CNE privilegiam as categorias de incidência social, deixando para segundo plano as de incidência pessoal, o que permite afirmar que visão que cada um deles tem da Missão do Escutismo está claramente sintonizado no pensamento do fundador que definia o escutismo como um Movimento de Educação Cívica.

Esta convicção é ainda sustentada pelas escolhas feitas pelos adultos voluntários que, num conjunto de quarenta e quatro afirmações, escolhem as seguintes quatro para ilustrarem porque não trabalham no escutismo:

a) para resolver os seus próprios problemas;

b) para no futuro arranjar um trabalho melhor;

c) porque os amigos os convenceram;

d) para se sentirem melhor com eles próprios.

E escolheram as seguinte seis afirmações para justificarem porque trabalham voluntariamente no escutismo:

a) querem reconhecimento pelo trabalho que fazem;

b) sentem-se bem com eles próprios;

c) querem encontrar novas pessoas e fazer novos amigos;

d) gostam de ajudar;

e) perspetiva de retorno positivo no futuro;

f) podem aprender coisas novas.

Estas escolhas, para além de consolidarem a conclusão apresentada, demonstram que a assimilação da finalidade do escutismo que, enquanto movimento educativo, assenta a sua ação na dinâmica de uma metodologia própria tendo como centro da ação educacional o jovem que é o artífice do seu percurso educativo, que age em pequenos grupos sob a liderança de um outro jovem que eles escolhem, mas onde cada um tem uma missão e um papel a desempenhar. Afirmam também a fraternidade mundial do movimento e, para terminar, ilustram de forma admirável a afirmação de Felicidade que Baden-Powell nos deixou na sua última mensagem: «Creio Deus nos colocou neste mundo encantador para sermos felizes (...) Mas o melhor meio para alcáçar a felicidade é contribuir para a felicidade dos outros».

Daqui.

Esposende organiza ação de limpeza de praias e zonas ribeirinhas do concelho

Nos próximos dias 21 e 22 de março, Esposende vai mobilizar-se numa grande ação de voluntariado ambiental, que inclui ações de limpeza do litoral e zonas ribeirinhas do concelho e o arranque de espécies invasoras na área protegida.

Ver mais aqui.

Quer ser voluntário num país europeu?

O Serviço Voluntário Europeu permite aos jovens levar a cabo um serviço de voluntariado com uma duração mínima de duas semanas e máxima de 12 meses num país diferente daquele onde reside. Podem participar  jovens com idades compreendidas entre 18 e 30 anos com residência legal no país da organização de envio. Para além de trazer benefícios para as comunidades locais, os voluntários adquirem novas competências, aprendem novas línguas e descobrem outras culturas.

Os projetos de voluntariado europeu abrangem áreas tão variadas, como, cultura, juventude, desporto, serviço social, património cultural, arte, proteção civil, ambiente, cooperação para o desenvolvimento, etc. Estão excluídas intervenções de alto risco em situações de crise como ajuda humanitária, assistência imediata em caso de catástrofe, etc. As atividades de voluntariado são compostas por três componentes essenciais: planeamento e preparação; implementação e avaliação.

Um projeto do SVE pode ter incidência em temas e áreas, tais como, cultura, juventude, desporto, serviço social, património cultural, arte, proteção civil, ambiente, cooperação para o desenvolvimento, etc. Estão excluídas intervenções de alto risco em situações de imediato pós-crise (por exemplo, ajuda humanitária, assistência imediata em caso de catástrofe, etc.).

O voluntário é acolhido por um promotor num país que não o seu país de residência e desenvolve o serviço voluntário para benefício da comunidade local. O serviço não é remunerado, não tem fins lucrativos e é desempenhado a tempo inteiro. O projeto pode abranger entre um e 30 voluntários que podem desempenhar o  serviço  individualmente ou em grupo. Os promotores que recebem o voluntário deverão prestar-lhe apoio pessoal relacionado com a tarefa que irá desempenhar, bem como apoio linguístico e administrativo. Os participantes tem asseguradas as despesas de viagem entre o local de residência e o local do projeto e respectivo regresso. Cada voluntário terá que pagar apenas 10% do custo total da viagem, sendo que serão sempre utilizados os meios de transporte e as tarifas mais baratas (bilhete de avião em classe económica e bilhete de comboio de 2ª Classe).

Pode encontrar todas as informações em www.sve.pt <http://www.sve.pt>

Representação da Comissão Europeia em Portugal

Daqui.

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Equipa de Intervenção Social ERGUE-TE

A Equipa de Intervenção Social ERGUE-TE tem por missão promover a dignificação, o empowerment e a cidadania, pela inserção social e laboral, da pessoa – especialmente a mulher – em contexto de prostituição.

• Olhamos a prostituição como consequência de um percurso de vulnerabilidade e exclusão, numa             sociedade cuja dinâmica é de competitividade, geradora de injustiça social;
• Consideramos a prostituição como uma grave violação da dignidade e direitos humanos, e uma forma       de violência contra a integridade da pessoa;
• Acreditamos numa intervenção social positiva, centrada nas capacidades e potencialidades de cada         pessoa, que promova mudanças estruturais.

http://www.erguete.com/

Londres: voluntários fazem maratona para ajudar órfãos

Com o objetivo de angariar fundos para crianças de um orfanato, em Moçambique, vinte voluntários vão participar na meia-maratona Royal Parks, uma das corridas mais populares da capital britânica

Ver mais aqui.

Prazo para candidaturas decorre entre 1 e 31 de outubro

Este ano letivo a Câmara Municipal de Amarante vai promover a 9ª edição do Programa de Voluntariado Jovem, dirigido a estudantes do ensino superior com residência no concelho há mais de dois anos. Os interessados deverão fazer a candidatura durante este mês, na Casa da Portela. A prática do voluntariado poderá ser desenvolvida durante três meses, com quinze horas semanais, ou ao longo de um semestre, com oito horas semanais.

As atividades de voluntariado serão determinadas em função das disponibilidades da autarquia e também das áreas de estudo dos jovens, podendo abranger várias áreas como ação social, saúde, turismo, comunicação, desporto, educação, cultura, defesa do património, proteção civil e ambiente, desenvolvimento da vida associativa e da economia social, promoção do voluntariado e da solidariedade social ou outras de interesse social e comunitário.

Em comunicado, a autarquia afirma que através desta ação pretende estimular nos estudantes o «espírito» de voluntariado, «contribuir para a sua formação» social e cultural, através da participação em ações e projetos de utilidade social e comunitária, «incrementar novos conhecimentos» na área de formação e «fomentar o sentido de pertença na comunidade e de responsabilidade cívica».

Ver mais aqui e aqui.

Agora Nós

CENTRO – O Programa de Voluntariado Jovem “Agora Nós”, criado pela Portaria nº 242/2013 de 2 de Agosto , é dirigido a todas as entidades com capacidade para promover projetos de voluntariado e a todos os jovens voluntários.

Assim, podem participar entidades que pretendem promover ações de voluntariado em prol e benefício da comunidade. O Programa possibilita, simultaneamente, aos jovens participantes, uma forma de educação não formal através da aquisição de capacidades e competências.

Visa também:

1. Através de ações de formação, consolidar as competências e capacidades adquiridas no decurso da participação em ações de voluntariado;
2. Criar um Banco de Voluntariado Jovem do IPDJ, I.P.;
3. Criar um Registo de Entidades Promotoras de Voluntariado Jovem;
4. Criar um Registo de Ações de Voluntariado Jovem.

Destinatários

• Jovens com idade compreendidas entre os 14 e os 30 anos;
• Entidades públicas e privadas identificadas no artigo 4º da Lei nº71/98 de 3 de novembro e no artigo 2º do Decreto-Lei nº 389/99 de 30 de setembro que disponham de recursos humanos para a coordenação de ações de voluntariado bem como dos recursos materiais necessários à execução das mesmas.
  Candidaturas de Entidades
  Através do preenchimento do formulário de candidatura que deverá ser enviado para a o e-mail voluntariadojovem@ipdj.pt com os documentos anexos (Portaria nº 242/2013 de 2 de agosto).
  Registo e Inscrição dos jovens voluntários
  Através do preenchimento do formulário de registo (realizas o teu registo no BVJ – Banco de Voluntariado Jovem do IPDJ e, se existirem ações de voluntariado, no Portal da Juventude que sejam do teu interesse, podes realizar simultaneamente a tua inscrição).
  Em que ações pode um jovem voluntário inscrever-se?
  Em ações de curta ou longa duração (com menos ou mais de 15 dias) nas áreas do ambiente, desporto, saúde, cultura e solidariedade social.
  Acesso a formulários e registo.
  Particularmente na Zona Centro todos os interessados poderão solicitar mais esclarecimentos nas Lojas Ponto JA do IPDJ de Aveiro, Castelo Branco, Coimbra, Guarda, Leiria e Viseu.
  Daqui.

Liga Portuguesa Contra o Cancro discute os caminhos e desafios do voluntariado em oncologia

“Juntos venceremos o cancro” é o lema do 44º Encontro de Voluntariado Comunitário, a decorrer dia 21 de setembro, sábado, das 9h30 às 17h15, na Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria, no âmbito do V Encontro de Voluntariado em Oncologia, uma iniciativa do Núcleo Regional do Centro da Liga Portuguesa Contra o Cancro (NRC-LPCC).

A necessária profissionalização dos voluntários, no quadro de uma formação sólida e abrangente, será uma das questões transversais a todos os momentos deste encontro. Os organizadores pretendem discutir com o público a importância dos aspectos formativos como um dos novos desafios impostos ao voluntariado em oncologia. Atividade que tem subjacente princípios humanistas e valores éticos, a partir dos quais o voluntário orienta a sua conduta, o voluntariado em oncologia centra a sua missão na preocupação com o bem-estar da comunidade e do doente.

No decorrer do encontro, profissionais do NRC-LPCC abordarão diversas temáticas relacionadas com o voluntariado e com a enorme relevância da prática nas atividades desempenhadas pela Liga Portuguesa Contra o Cancro. Entre os temas das várias intervenções estão os princípios e práticas do voluntariado em oncologia, o trabalho da LPCC na promoção de vertentes de apoio ao doente oncológico e à família. Haverá também momento para debater os desafios na angariação de fundos, as origens e destinos dos fundos angariados.

Na parte da tarde, em sessões paralelas, os participantes poderão debater as funções, regulamentos e o papel dos voluntários em três tipos de voluntariado contemplados pela LPCC: voluntariado comunitário, voluntariado hospitalar e o Movimento Vencer e Viver, que visa apoiar todas as mulheres, familiares e amigos desde o momento em que o cancro da mama é diagnosticado.

O encerramento do 44º Encontro de Voluntariado Comunitário/V Encontro de Voluntariado em Oncologia será feito pelo presidente do NRC-LPCC, Carlos Freire de Oliveira, professor da Faculdade de Medicina da Universidade de Coimbra.

V Encontro do Voluntariado em Oncologia da Liga Portuguesa Contra o Cancro – Núcleo Regional do Centro

44º Encontro do Voluntariado Comunitário “Juntos Venceremos o Cancro”

Data: 21 de setembro de 2013
Local: Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria

PROGRAMA
09h30 Abertura do secretariado
10h00 A Liga Portuguesa Contra o Cancro: vertentes de apoio ao doente oncológico e à família
Natália Amaral, Dr.ª

Secretária da Direção da Liga Portuguesa Contra o Cancro. NRC
10h30h O voluntariado em oncologia: princípios e papéis.
Sónia Silva, Dr.ª
Responsável da Unidade de Voluntariado da Liga Portuguesa Contra o Cancro. NRC
11h00 Intervalo para café
11h30 Angariação de fundos: origem e destino dos fundos angariados
Miguel Pina, Dr. Coordenador Executivo da Liga Portuguesa Contra o Cancro. NRC
12h15 Entrega de insígnias de antiguidade aos voluntários da Liga Portuguesa Contra o Cancro – Núcleo Regional do Centro
Natália Amaral, Dr.ª
Secretária da Direção da Liga Portuguesa Contra o Cancro. NRC
Sónia Silva, Dr.ª Responsável da Unidade de Voluntariado da Liga Portuguesa Contra o Cancro. NRC
12h45 Almoço
14h30 Sessões paralelas
Voluntariado Comunitário
Regulamento do Voluntariado Comunitário; Novos projetos do Voluntariado Comunitário: Ligar à Comunidade; Procura-se Voluntários.
O papel do voluntário na referenciação de doentes oncológicos para apoio social
Movimento Vencer e Viver
Regulamento do Movimento Vencer e Viver; Consenso Nacional do MVV
O papel da voluntária na referenciação de utentes do Movimento Vencer e Viver para apoio social
Voluntariado Hospitalar
Regulamento do Voluntariado Hospitalar; Procedimentos operativos normalizados no atendimento ao doente oncológico
17h15 Encerramento
Carlos Freire de Oliveira, Professor Doutor
Presidente da Liga Portuguesa Contra o Cancro. NRC

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Troféu Português do Voluntariado destaca projetos de boas práticas

O Troféu Português do Voluntariado, da Confederação Portuguesa do Voluntariado, homenageia o trabalho dos voluntários e incentiva a esta prática, o prazo de apresentação de candidaturas é dia 30 de setembro.

Eugénio da Fonseca, presidente da Cáritas Portuguesa, revela que devem candidatar-se ao Troféu Português do Voluntariado “todos aqueles que desempenham alguma ação a favor dos outros e considere que tem uma relevância que pode servir de estímulo de incentivo para o resto dos seus concidadãos”.

Desta forma, o prémio da Confederação Portuguesa do Voluntariado tem o objetivo de suscitar mais interesse pelo voluntariado e que a sociedade reconheça quem se dedica aos outros sem esperar nada em troca.

“Não se trata de vaidades, de enaltecimentos de algo que sabemos que se faz sem esperar nada em contrapartida”, acrescenta Eugénio da Fonseca à Agência ECCLESIA.

Para o responsável, as candidaturas devem ser incentivadas e apela “a todos os que ainda não fizeram ou às instituições que as motivem” para que exista “multiplicidade de escolha” e propostas de boas práticas para a sociedade.

As áreas de projeto são diversas como a ação cívica/Social, à ciência e cultura, a cooperação para o desenvolvimento, a defesa do património e do ambiente, os direitos humanos, educação ou reinserção social e saúde.

“O mundo dominado pela sociedade consumista que tudo espera que tenha um preço até desconfia desta maneira de estar e de ser”, assinala o presidente da Cáritas Portuguesa.

O prémio é uma peça de cristal, com um certificado emitido no nome do vencedor e a organização “proponente receberá também um certificado”, explica a Confederação Portuguesa do Voluntariado.

O júri é constituído por Rui Rama da Silva, da Liga dos Bombeiros Portugueses, Paula Guimarães, da Fundação Montepio, Maria José Ritta, Duarte Caldeira e Conceição Lino.

As inscrições são até dia 30 de setembro e a ficha de candidatura está disponível no sítio na internet da Confederação Portuguesa do Voluntariado.

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Concurso: Capital Europeia do Voluntariado 2014

O Centro Europeu do Voluntariado está a organizar um concurso, até dia 01 de outubro, para escolher a capital europeia do voluntariado de 2014.

O objetivo deste evento é promover e desenvolver o voluntariado a nível local, reconhecendo as “cidades e as organizações que o praticam com base nas recomendações do relatório P.A.V.E (Agenda Política para o Voluntariado na Europa)”, anuncia osite.

A cidade vencedora será anunciada a 05 dezembro, Dia Internacional do Voluntariado.

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Novas missões dos Leigos para o Desenvolvimento

A Associação Leigos para o Desenvolvimento (LD) enviará este mês 8 novos voluntários, que vão realizar em comunidade e em regime de voluntariado, um serviço de desenvolvimento e de promoção, em diversos países em vias de desenvolvimento, particularmente nos países de expressão oficial portuguesa: S. Tomé e Príncipe, Angola e Moçambique. Para assinalar a partida destes novos jovens voluntários realizar-se-á uma Missa de Envio, no próximo dia 8 de Setembro, na Igreja do Colégio São João de Brito, em Lisboa.

No período de missão, estes 8 jovens juntam-se a mais outros oito que, já em missão, renovam por mais um ano. Assim, e em 2013/14, os LD passarão a ter 16 voluntários no terreno, dedicando as suas vidas a uma grande experiência de promoção humanitária, integrando projectos em áreas fundamentais como a Educação, o Desenvolvimento Comunitário, a Saúde e a Promoção Social.

Os novos voluntários, oriundos de vários pontos do país, com idades compreendidas entre os 25 e os 40 anos são na sua maioria mulheres (5 mulheres e 3 homens). Apesar de todos terem formação académica superior, passaram por uma formação especial, ao longo de um ano, para poderem partir em missão, nomeadamente na área do voluntariado, do desenvolvimento, da própria vida espiritual e do trabalho em comunidade. Na fase final, tiveram uma formação específica para os projectos de desenvolvimento nos quais vão trabalhar. Com percursos e histórias de vida distintas, que os fez chegar até aos LD, todos se sentem motivados e impelidos a dedicarem-se ao serviço e promoção do desenvolvimento humano e a colocarem os seus conhecimentos à disposição de outros, contribuindo para o desenvolvimento das comunidades locais, lutando contra as desigualdades sociais e situações de pobreza existentes.

Cada vez mais, o foco é a capacitação institucional dos parceiros dos LD no terreno de forma a garantir projectos sustentáveis a longo prazo. Esta capacitação implica um grande esforço de formação dos recursos humanos locais dos vários projectos que existem, tanto na área da educação como da promoção social. Assim, no Centro Juvenil da Graça em Benguela (Angola), nas Escolinhas Comunitárias do Niassa (Moçambique) e no Grupo Comunitário de Porto Alegre (São Tomé e Príncipe), os LD estarão a trabalhar directamente na formação dos recursos humanos locais, transmitindo-lhes conhecimentos e validando competências.

Por outro lado, em Moçambique, continuar-se-á a apostar no Ensino Pré-Escolar em Língua Portuguesa, nos locais onde a Língua Materna não é o Português. Como tal, no Niassa, norte de Moçambique, os LD continuarão a apostar no Projecto das Escolinhas Comunitárias do Niassa, para a qual têm neste momento a decorrer uma campanha específica que pretende angariar fundos para prosseguir o projeto de educação pré-escolar que tem levado a cabo com as crianças das aldeias do interior do país. Esta rede comunitária de ensino pré-escolar envolve cerca de 307 crianças, dos 3 aos 6 anos de idade, 30 recursos humanos moçambicanos e 150 mamãs.

Com uma experiência e saber acumulado ao serviço dos outros, há 27 anos, os Leigos para o Desenvolvimento têm um projecto em Portugal (Centro S. Pedro Claver) e cinco missões em curso, em três países de expressão portuguesa: duas em S. Tomé e Príncipe (Porto Alegre e S. Tomé), duas em Angola (Benguela e Uíje) e uma em Moçambique (Cuamba).

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Voluntariado: Transformação da realidade local leva jovem ao serviço comunitário

O jovem Miguel Dias, que amanhã termina um projecto de voluntariado num bairro da Amadora, nos arredores de Lisboa, diz-se surpreendido por ver “mesmo ao lado de sua casa” uma realidade tão diferente daquela que vive. 

Em declarações à ECCLESIA, que pode ouvir esta noite, no programa na Antena 1, o jovem, estudante de arquitetura, afirma que a sua disponibilidade pode não provocar uma “mudança no mundo”, mas que mudar Lisboa, para já, o torna feliz e melhora a relação com “Deus” e com “as outras pessoas”.

O “sentido de comunidade”, explica o jovem que está integrado na Juventude Salesiana, é a grande motivação para se dedicar ao voluntariado.

O jovem, de 19 anos, acredita que aproximar outras pessoas destes projectos e “mostrar-lhes o que se passa nestas semanas e nestes acampamentos” os ajudaria a perceber que “por trás daquilo tudo também existe o espírito de grupo”.

No terceiro ano do curso de arquitectura, este jovem voluntário apela à sensibilização de todos as pessoas e explica que mesmo os “não católicos”, se podem envolver nestas iniciativas.

Em fevereiro, Miguel vai participar, pela terceira vez, na Missão País, um projecto universitário que tem como objectivo levar Cristo a outras universidades e evangelizar Portugal através do testemunho de fé.

Ao longo desta semana o programa de rádio Ecclesia  vai ao encontro de jovens que em tempo de férias disponibilizam-se para ajudar o outro com ações de voluntariado em Portugal.

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